The 5-Second Trick For advocacia empresarial florianópolis

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Olá tudo bem? Gostaria de saber se uma empresa tem o direito de pagar somente 50% de horas extras, aos sábados e feriados…

Muitas pessoas decidem iniciar por conta própria seus pedidos de benefício no INSS e recebem uma aposentadoria no valor incorreto ou até mesmo um pedido negado pelo Instituto.

Mesmo assim descontaram R$ 196,00 reais do meu salário, me disseram que esse valor foi descontado das horas extras e do adicional de periculosidade. Pode a empresa descontar hora excess e adicional de periculosidade mesmo estando de atestado?

Assim, se acaso precisar de um advogado para pedir sua aposentadoria especial, clique aqui e saiba como escolher.

Mais msm assim estava trabalhando. E meu patrao disse que mesmo assim os dias q eu nao fosse seria descontado.

Os processos trabalhistas ocorrerão sempre que o trabalhador acreditar que de alguma forma o seu direito não tenha sido respeitado.

Agora eles estão a dois meses sem pagar nosso salario e muito menos fizerem acordo,toda vez que ligamos pro RH nada sabem informar ! Podem fazer isso conosco?

Fui de metido por justa causa por ter jogado uma massa corrida fora e estou sendo acusado de ladrao e dias depois fui pego de surpresa com essa noticia Peça preço gratuitamente

Throughout DMV hearings, they build robust defense methods to aid individuals restore their driving privileges following a DUI arrest. The firm also helps in expungement matters.

Matheus Ferreira Padilha disse: eleven/08/2022 às 03:06 Trabalho de carteira assinada mais a firma me disse que não paga decimo nem férias disse também que no dia em que eu sai eles vão me pagar o decimo e férias lá dentro no escritório do sindicato mais quando eu sai na rua tenho que devolver.sei que e errado da parte deles mais se acontece isso posso processa a empresa?ou não vale a pena

Fiz o pedido de demissão na empresa onde trabalho e estou com 2 duvidas, eu era obrigado a trabalhar em feriados estaduais e municipais e não recebida remuneração como feriado e nem folga em outra info, apenas salário como dia normal, nesse caso posso cobrar da empresa esses dias ou não tenho direito a receber?

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